18 Eylül 2026
Doç. Dr. Yunus Şahinler’in Yer Aldığı Araştırma Frontiers in Public Health Dergisinde Yayımlandı
İstanbul Gelişim Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi Spor Yöneticiliği Bölüm Başkanı Doç. Dr. Yunus ŞAHİNLER’in yazarları arasında yer aldığı “The Moderating Role of Techno-Related Control in the Relationship Between Algorithmic Management and Technostress Among Sport Science Professionals” başlıklı araştırma, Frontiers in Public Health dergisinin Occupational Health and Safety bölümünde yayımlandı. Çalışmada Doç. Dr. Yunus ŞAHİNLER, İstanbul Gelişim Üniversitesi afiliyasyonu ile araştırmacılar arasında yer aldı.
Spor bilimlerinde dijitalleşme ve teknostres ilişkisi incelendi
Dijital ve yapay zekâ destekli sistemlerin spor organizasyonlarında performans takibi, değerlendirme, planlama, programlama ve karar verme süreçlerinde giderek daha fazla kullanılması, spor profesyonellerinin çalışma biçimlerini de dönüştürüyor. Bu kapsamda gerçekleştirilen araştırmada, algoritmik yönetim ile teknostres arasındaki ilişki ve bu ilişkide teknolojiyle ilişkili kontrol algısının düzenleyici rolü incelendi.
Çalışmaya, dijital veya yapay zekâ destekli sistemlerin yönetsel işlevlerde kullanıldığı spor organizasyonlarında çalışan 372 spor bilimleri profesyoneli katıldı. Araştırmada algoritmik yönetim, teknostres ve teknolojiyle ilişkili kontrol düzeyleri standardize ölçeklerle değerlendirilirken, değişkenler arasındaki ilişkiler doğrulayıcı faktör analizi ve moderasyon analiziyle test edildi.
Algoritmik yönetim arttıkça teknostres de artıyor
Araştırma bulguları, algoritmik yönetimin teknostres ile pozitif yönde ilişkili olduğunu ortaya koydu. Buna karşılık teknoloji üzerinde daha yüksek kontrol algısına sahip profesyonellerin daha düşük teknostres düzeyleri bildirdiği belirlendi. Ayrıca teknolojiyle ilişkili kontrol düzeyi yükseldikçe algoritmik yönetim ile teknostres arasındaki pozitif ilişkinin zayıfladığı tespit edildi.
Bu bulgular, spor organizasyonlarında dijitalleşme ve yapay zekâ temelli yönetim sistemlerinin yalnızca teknolojik verimlilik açısından değil, çalışanların psikolojik yükü ve çalışma sağlığı açısından da ele alınması gerektiğine işaret ediyor. Araştırma, çalışanların teknoloji üzerindeki kontrol algısını destekleyen uygulamaların teknoloji kaynaklı stresin azaltılmasında önemli bir unsur olabileceğini ortaya koyuyor.
Çalışma, spor yönetimi, yapay zekâ ve çalışan sağlığını aynı çerçevede ele alarak, spor organizasyonlarında insan odaklı dijital dönüşümün önemine dikkat çekiyor.
İstanbul Gelişim Üniversitesi Spor Yöneticiliği Bölümü olarak, uluslararası bilimsel literatüre katkı sağlayan Bölüm Başkanımız Doç. Dr. Yunus ŞAHİNLER’i ve araştırmada emeği geçen tüm araştırmacıları tebrik ediyor, akademik çalışmalarında başarılarının devamını diliyoruz.
Dijital ve yapay zekâ destekli sistemlerin spor organizasyonlarında performans takibi, değerlendirme, planlama, programlama ve karar verme süreçlerinde giderek daha fazla kullanılması, spor profesyonellerinin çalışma biçimlerini de dönüştürüyor. Bu kapsamda gerçekleştirilen araştırmada, algoritmik yönetim ile teknostres arasındaki ilişki ve bu ilişkide teknolojiyle ilişkili kontrol algısının düzenleyici rolü incelendi.
Çalışmaya, dijital veya yapay zekâ destekli sistemlerin yönetsel işlevlerde kullanıldığı spor organizasyonlarında çalışan 372 spor bilimleri profesyoneli katıldı. Araştırmada algoritmik yönetim, teknostres ve teknolojiyle ilişkili kontrol düzeyleri standardize ölçeklerle değerlendirilirken, değişkenler arasındaki ilişkiler doğrulayıcı faktör analizi ve moderasyon analiziyle test edildi.
Algoritmik yönetim arttıkça teknostres de artıyor
Araştırma bulguları, algoritmik yönetimin teknostres ile pozitif yönde ilişkili olduğunu ortaya koydu. Buna karşılık teknoloji üzerinde daha yüksek kontrol algısına sahip profesyonellerin daha düşük teknostres düzeyleri bildirdiği belirlendi. Ayrıca teknolojiyle ilişkili kontrol düzeyi yükseldikçe algoritmik yönetim ile teknostres arasındaki pozitif ilişkinin zayıfladığı tespit edildi.
Bu bulgular, spor organizasyonlarında dijitalleşme ve yapay zekâ temelli yönetim sistemlerinin yalnızca teknolojik verimlilik açısından değil, çalışanların psikolojik yükü ve çalışma sağlığı açısından da ele alınması gerektiğine işaret ediyor. Araştırma, çalışanların teknoloji üzerindeki kontrol algısını destekleyen uygulamaların teknoloji kaynaklı stresin azaltılmasında önemli bir unsur olabileceğini ortaya koyuyor.
Çalışma, spor yönetimi, yapay zekâ ve çalışan sağlığını aynı çerçevede ele alarak, spor organizasyonlarında insan odaklı dijital dönüşümün önemine dikkat çekiyor.
İstanbul Gelişim Üniversitesi Spor Yöneticiliği Bölümü olarak, uluslararası bilimsel literatüre katkı sağlayan Bölüm Başkanımız Doç. Dr. Yunus ŞAHİNLER’i ve araştırmada emeği geçen tüm araştırmacıları tebrik ediyor, akademik çalışmalarında başarılarının devamını diliyoruz.